快捷搜索:  test  as

公职人员上班取寄快递被通报,是否小题大做

公职职员上班取寄快递被传递,是否小题大年夜做

2019-11-25 15:12:27新京报

公职职员纪律气势派头扶植的关键,更应该是提升办事意识。

▲资料图

由于事情光阴寄送、领取快递,河南濮阳开拓区多人日前被传递,单位“一把手”被约谈。

这份名为《关于事情纪律反省环境的传递》提到,11月18日上午,纪律反省发明,个别单位职员仍旧存在占用上班光阴寄送、领取快递等环境,造成快递公司车辆在正常事情时代长光阴停顿在管委会院内,孕育发生不良影响。

传递点名到人,对违纪职员进行了实名曝光,同时约谈“一把手”,问责力度相称严格。

此前类似公职职员上班光阴网购、追电视剧、接孩子下学等新闻,有过多次曝光,它们加剧了外界对一些地方公职职员事情不饱和、上班不务正业的负面不雅感,严重侵害公职职员的整体形象,同时也给干事民众带来诸多不便。在此条件下,严格整肃纪律气势派头,切实着实很有需要。

像该开拓区此次纪律反省的背景,便是《中共濮阳经济技巧开拓区纪工委关于严查事情光阴网上购物的看护》。别说上班网购,包括寄、取快递,同样会造成事情中断,影响事情效率。以是之前像蚌埠等地方还曾印发文件,禁止事情时代外出取快递,要求将网购物品寄送到私人居处。

但详细到这事,传递公布后,却没有劳绩同等好评,相反,不少网友感觉有些小题大年夜做了,反而有形式主义的嫌疑。

网友的质疑并非毫无事理。一方面,寄、取快递本身不会消费太长光阴,包括快递车辆停顿的不良影响,未必能够匹配如斯重的处置惩罚力度;另一方面,一刀切地禁止员工上班寄快递、取快递,彷佛也不太人道。

当然作为公职职员,以高标准约束气势派头切实着实应该,但不切实际、不留余地的标准反而可能孕育发生逆反生理。

而且,对相关职员的处置惩罚采纳的是红头文件,从制作到宣布落实,都要消费必然的精力,那么要追问的是,在寄、取快递的问题上作如斯耗损,是不是足够合理?

不管怎么说,对公职职员同样要考究“罚过相称”。要鉴戒纪律气势派头上的松懈,同样要鉴戒小题大年夜做、搞形式主义,克意做给外界看,终极导致焦点转移,那些真正值得追究的气势派头问题反倒被漠视了。

着实一些公职职员的外界形象之以是不佳,主要照样缺少办事意识,比如对干事民众缺少耐心、立场冷酷、推诿塞责等。纪律气势派头扶植的关键,更应该是提升办事意识。假如能真正做到“公仆”般地办事于夷易近,哪怕上班寄取快递,也很少有人追究。

□熊志(媒体人)

编辑 陈静   校正 危卓

您可能还会对下面的文章感兴趣: